給与の確認

給与を確認するというと、多くの人が求人広告にいくらと記載されているかということにばかり目が行くものです。具体的な数字が書かれていますからそれを見て金額が高い低いということを思ってしまいます。しかし、この数字だけで決めてしまうのはとても危険なことです。書かれている数字が何を意味しているのかということをしっかりと確認しておくことが大切なのです。

まず、給与として書かれている金額が額面であるのか手取りであるのかを確認します。額面とされている場合にはここから保険料が引かれてしまうため最終的な手元に残る金額は記載されているものと違ってきます。そのため働き始めて給与明細を見て思っていたよりも少ないということでトラブルになる可能性もあります。必ず額面か手取りかということは確認しておきましょう。

同じく重要になるのがボーナスの有無です。毎月の給与がほかの企業よりも高い場合にはボーナスが支給されないという可能性もあります。毎月の給与が高かったとしてもボーナスが無いとなれば年収が低くなる可能性もありますし、逆に毎月の給与が少なめでもボーナスがきちんと支給されれば年収は多くなる可能性もありますから毎月の給与ベースだけで判断するのではなく年収ベースで給与の確認をすることも重要です。


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